公司因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘黨建紀檢崗位員工1名,具體如下:
1.制度與體系建設。負責統(tǒng)籌黨建制度修訂與流程優(yōu)化,建立標準化基層黨組織建設規(guī)范。
2.黨員發(fā)展與教育。制定年度黨員發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展流程及檔案管理;創(chuàng)新黨性教育形式組織黨員教育培訓。
3.黨建融合與創(chuàng)新。推動“黨建+業(yè)務”深度融合,策劃并實施黨建與業(yè)務聯(lián)動項目;按照支部標準化要求,建立黨員活動室。
4.信息化管理。完善"三重一大"決策監(jiān)督機制,確保黨建信息化平臺數(shù)據(jù)動態(tài)更新率100%。
5.三會一課。落實“第一議題”制度,負責公司“三會一課”、主題黨日活動、黨支部理論學習等日常學習活動,基層黨支部會議記錄完整率100%,并完成相關材料的歸檔工作和報送工作。
6.黨費繳納。負責指導基層黨組織嚴格黨費核算、收繳、使用、管理。
7.檔案管理。負責組織生活檔案資料管理;負責黨員組織關系轉(zhuǎn)接及檔案合規(guī)性審查,能夠獨立完整黨員組織關系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出。
8.會議管理。負責黨支部換屆選舉、組織召開生活會、黨員評優(yōu)評先和談心談話,撰寫相關講話及報告材料。
9.黨建檢查。負責上級黨組織黨建檢查的準備、實施、歸檔工作,建立問題整改閉環(huán)機制,按時保質(zhì)完成相關報告。
10.“三原色”班組、“雙創(chuàng)”。負責“三原色”“雙創(chuàng)”工作日常安排、聯(lián)絡對接、項目管理等工作,協(xié)助指導、檢查、督促、評價工作安排落實情況。
11.統(tǒng)籌黨內(nèi)公文流轉(zhuǎn)工作。負責領導干部個人重大事項報告填報組織工作。
12.完成黨組織和領導臨時交辦的任務。
1.制度與體系建設。負責制定和完善紀檢工作流程制度;負責建立落實黨風廉政和反腐敗責任制。
2.監(jiān)督與檢查。負責監(jiān)督檢查上級黨委、紀委工作部署的貫徹落實情況;負責監(jiān)督檢查黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況;負責監(jiān)督檢查黨的作風建設的貫徹落實情況;負責監(jiān)督檢查黨員干部行使職權和廉潔自律情況;負責黨內(nèi)監(jiān)督、黨的問責等工作,推動管黨治黨政治責任落實。
3.廉政教育。負責建立健全協(xié)調(diào)工作機制,制定實施黨風廉政工作計劃;負責開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉宣傳教育;建立黨員干部廉潔檔案,實施動態(tài)化管理。
4.風險防控。落實黨支部全面從嚴治黨工作,制定廉潔風險防控方案,排查關鍵崗位風險點組織反腐倡廉主題教育活動。
1.制度與體系建設。協(xié)助完善新聞宣傳工作管理辦法,加強通訊員隊伍建設。
2.新聞宣傳。協(xié)助策劃、實施新聞宣傳工作,策劃"三原色"班組等專題宣傳撰寫優(yōu)質(zhì)新聞稿件,在公司微信公眾號上發(fā)布或投稿至總部;統(tǒng)籌輿情監(jiān)測及應急處置機制,年度負面輿情零發(fā)生。
3.文化建設。協(xié)助開展公司文化建設,提煉黨建文化成果。
1.中共黨員,統(tǒng)招本科及以上學歷,行政管理、文秘、馬哲等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上工作經(jīng)驗,參與過央國企黨建、紀檢的全流程工作,熟悉《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》等法規(guī)。
1.精通黨建標準化建設及紀檢監(jiān)察業(yè)務流程。
2.有黨建檢查、廉潔風險防控等專項工作經(jīng)驗。
3.能獨立并高效撰寫黨建報告、制度文件等材料。
1.政治敏銳性強,做到為黨分憂、為黨擔責盡責。
2.具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,抗壓能力強。
3.能快速適應新環(huán)境,有較強的學習能力和問題解決能力。
4.認同公司的發(fā)展愿景,有較高的忠誠度,對待工作有高度的責任感和擔當精神。
5.熟練使用Office辦公軟件及黨建信息化系統(tǒng)。
月薪5000-6000元
五險一金+帶薪年假+專項獎金+餐費補貼+取暖費+降溫費+定期體檢+過節(jié)福利+內(nèi)外培訓
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